显功潜功相辅相成，正确政绩观需辩证把握。

树立正确政绩观，是推动事业健康发展的根本要求。在实际工作中，必须有效防范政绩观偏差，而关键在于处理好显功与潜功的辩证统一关系。这种统一体现了务实担当与长远谋划的有机结合，既注重当下群众的切实感受，也关注未来发展的坚实基础。只有这样，才能确保各项工作经得起实践检验、群众评判和历史沉淀。

显功主要指那些直接惠及群众、可见可感的实际成效。这些工作往往直击民生痛点，通过真抓实干带来明显改善。例如，在就业、教育、医疗、养老等领域持续发力，破解发展中的突出矛盾，让群众获得感、幸福感、安全感得到显著增强。这种显功体现了以人民为中心的发展理念，是实干精神的直接体现。它要求党员干部面对问题不回避、敢于担当，推动发展成果真正转化为群众生活中的具体变化，从而赢得广泛认可。

然而，显功并非追求表面光鲜的短期行为。有些地方曾出现热衷于打造亮点、忽略长远根基的现象，导致工作看似热闹却难以持久。这种做法容易偏离正确轨道，影响事业的稳定性和可持续性。真正的显功必须建立在务实基础上，避免形式主义倾向，确保每一项举措都立足实际、注重实效。只有摒弃急功近利心态，才能让显功真正发挥积极作用。

潜功则侧重于打基础、利长远的努力。这些工作短期内可能不易显现成效，却关乎事业的长远兴旺。从生态保护、科技攻关到文化传承、基层治理等多方面持续推进，都体现了潜功的价值。新时代以来，许多重大成就正是通过长期积累的潜功逐步转化为显著成果。这种潜功需要战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，甘于为后人铺路，体现出高度的责任感和历史担当。

回顾相关实践经验，对潜功的重视始终贯穿其中。在不同地方工作阶段，都强调弱鸟先飞、滴水穿石的精神，注重保护历史文化根脉、改善人居环境等长远事项。这些努力虽见效较慢，却为后续发展提供了有力支撑。潜功的核心在于不计个人得失，追求经得起时间考验的评价，从而为事业注入持久动力。

显功与潜功并非对立，而是相互促进、辩证统一的整体。显功破解眼前难题，潜功筑牢长远根基，二者结合才能推动事业行稳致远。在新时代征程中，党员干部需涵养功成不必在我的胸怀，同时保持功成必定有我的担当。通过脚踏实地、接续奋斗，实现二者的有机融合，不断开创事业新局面。这种政绩观不仅指导当前工作，更为高质量发展提供强大思想保障。

在奋进新阶段，正确处理显功与潜功关系，是检验党员干部政治素养的重要标准。只有坚持这一辩证统一，才能避免偏差、凝聚合力，推动党和国家事业取得更大进步。最终，实现为民造福的最大政绩，让发展成果惠及更广大群众。